Werknemer wil ook mobiele werkplek

Het merendeel van de werkende Nederlanders vindt het belangrijk om niet alleen op kantoor maar ook thuis of op andere plekken te kunnen werken. Dit blijkt uit onderzoek van Citrix onder 1.000 respondenten in Nederland, uitgevoerd door Multiscope.

Uit het onderzoek blijkt dat met name werknemers in de leeftijdsgroepen met (thuiswonende) kinderen belang hechten aan flexibel werken:
•Van de werknemers tussen de 35 en 44 jaar vindt 45 procent buiten kantoor werken (erg) belangrijk
•In de groep 45-54 jaar is dat percentage iets lager: 43 procent
•Het gemiddelde van alle leeftijdscategorieën ligt op 36 procent
•Opvallend is ook dat mannen (50%) het prettiger vinden om mobiel te werken dan vrouwen (33%).

Om thuis, of anderszins buiten kantoor, te kunnen werken, is de toegang tot betrouwbare internetverbindingen een vereiste. Hierin wordt steeds beter voldaan door de betere bereikbaarheid van glasvezel- en 4G-netwerken. Uit het onderzoek blijkt dat verschillende groepen andere voorkeuren hebben als het gaat om de toegang tot internet. Hoe hoger de leeftijd, hoe groter het belang is dat wordt gehecht aan beschikbaarheid van glasvezel in de eigen woning.

Maar liefst 43 procent van de respondenten van 55 jaar of ouder geeft aan glasvezel belangrijk of zelfs heel belangrijk te vinden bij de keuze van een woning. In de leeftijdsgroep 18 tot 24 jaar is dit slechts 35 procent. Inwoners van de drie grote steden (Amsterdam, Rotterdam en Den Haag) vinden toegang tot een glasvezelnetwerk belangrijker dan mensen die in de overige delen van Nederland wonen, (52% tegenover 42%). Van de respondenten die graag gebruik maken van glasvezel is het grootste deel mannelijk; 49 procent van de mannen vindt glasvezel belangrijk, tegenover 36 procent van de vrouwen.

Als het gaat om 4G, de vierde generatie van mobiele telecommunicatiestandaarden, laten de resultaten een ander beeld zien. 42 procent van de jongere respondenten (tussen de 18 en 24) vindt de beschikbaarheid van 4G belangrijk of erg belangrijk, terwijl slechts 31 procent van de oudere respondenten (55 jaar of ouder) hier belang aan hecht. Overigens is prijs ook belangrijk bij de beslissing om al dan niet voor 4G te kiezen. Onder jongeren geldt dat voor 40 procent van de respondenten de kosten een belangrijke overweging is.

“Het onderzoek laat zien dat werkgevers eigenlijk niet meer om mobiel werken heen kunnen”, aldus Peter van Leest, Country Manager Nederland bij Citrix. “Dit is met name belangrijk voor de leeftijdsgroep die veel waarde hecht aan een goede werk-privé-balans: ouders met thuiswonende kinderen. Het is dan goed om te zien dat de steeds snellere internetverbindingen om thuis of mobiel te werken voldoende mogelijkheden bieden voor mobiel werken.”

Posted in Executive Mobility, Nieuws, Workshifting and tagged , .

Leave a Reply